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18 6月 加拿大论文代写:合同法

加拿大论文代写:合同法 在合同签订前阶段,有关方面进行了许多谈判。通常,在合同中一方向另一方提出报价。这是一方提出的一套条款和条件,用以代替项目的要求。要约的另一方应仔细审查要约条款的细微差别。他们应该理解合同条款的意图和考虑。在初始方案的基础上,另一方接受合同条款(Vogenauer, 2013)。一旦对方作出承诺,合同即具有法律约束力。如果接受方提出了新的条款和条件,有关方的首次报价将不具有约束力。这是新报盘的建议。 对于IT公司,应该注意确保软件开发标题和合同权利是如何开发的。IT的合同经理应该有一个适当的框架,以确保对所开发软件的合同条款和所有权共享有适当的协议(Vogenauer, 2013)。除了这个软件公司的合同经理需要确保在合同前阶段有适当的合同条款(Vogenauer, 2013)。他们应该能够估计出合同延期后的潜在负债。验收应根据合同条款进行。 意向书 意向书是指一方当事人订立具有法律约束力的协议的意向。然而,这些意向书只是一方提供的要约的一种形式(Vogenauer, 2013)。它不具有任何法律价值,而是表达了合同一方当事人订立具有法律约束力合同的意愿。 一旦提出报价,合同经理需要了解合同条款。在构建合同时,需要在供应商、供应商或员工之间制定单独的合同(Vogenauer, 2013)。每家公司的合同经理都有一定的自由裁量权。合同管理者应充分了解情况,谨慎运用这种权力。 合同中提出的条款应是直接、具体和标准的行为准则,并应遵循类似的行为准则。 加拿大论文代写:合同法 In the pre contractual phase, there are a lot of negotiations that goes on between...

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10 6月 代写论文价格:商业建筑

代写论文价格:商业建筑 建设是劳动密集型工程,任务多样。所研究的个案是一幢十五层高的商业大厦,设有地下停车场。当前场景中的问题是访问施工现场。就像我们谈论建筑工程一样,它涉及重型起重机、机械和将要安装的巨大钢框架和结构,这些都要求按照政府规定采取严格的安全措施,以确保工人和附近基础设施的安全。此外,工作在高度将是一个关键的问题与巨大的脚手架和升降机和装具系统。这一切都需要一个深思熟虑的安全管理计划。安全管理也是必不可少的,以避免任何时间延误,由于不必要的事件,并满足时间表的安全和健全。根据政府政策,也需要处理代码(Kamardeen, 2014)。 澳大利亚政府对涉及建筑工作的每一种活动都有一个示范守则。“这模型代码的实践提供了实用的指导主要承包商和其他人员进行业务或事业开展建设工作如何满足健康和安全需求WHS的法案和法规运用司法的相关建设工作”。(澳大利亚安全工作) 风险评估 工作高度 下降的对象 在高处和拥挤的场所工作,与坠落物体相关的风险变得显著。在目前的情况下,移动交通容易面临这样的风险;因此,围栏对于限制工作区域非常重要。安装标志是另一项预防措施。 物料搬运安全计划 玻璃和钢是建筑的主要材料。两者都需要专家处理,因为钢架的损坏可能会危及结构的完整性,而玻璃的不当处理除了造成经济损失外,还可能造成破损的危险情况。在移动和安装这两种结构时,应明确正确的路线和区域,以便安全移动。 个人防护设备 应根据工作性质向劳动者提供个人防护装备,并使之成为强制性的。例如,对于高空作业,必须戴上安全帽和安全带。在噪音较大的地方工作,应戴上耳塞。 代写论文价格:商业建筑 Construction is a labour-intensive project, with diversity of tasks. The case under study is of a fifteen storey commercial...

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27 5月 美国研究生申请文书:Zara的营销报告

美国研究生申请文书:Zara的营销报告 Zara已经被证明是当今最成功的服装品牌之一。它已经占领了全球市场,也引起了人们的关注。本研究完成了Zara的营销报告。该报告包括对Zara的使命和愿景、目标和战略的讨论。并进行了PEST分析和SWOT分析。进一步,从微观角度对Zara公司进行了回顾,分析了Zara在女装市场中的地位,分析了该公司的营销组合。最后讨论了Zara女装的建议。 介绍 Zara是世界上最受欢迎的时尚品牌之一,以其服装和其他配饰而闻名。该公司成立于1975年,由阿曼西奥奥尔特加在西班牙,目前属于“Inditex”集团。公司作为一个受欢迎的时尚品牌,长期以来不断满足客户的需求。 Zara的使命宣言 Zara的使命宣言是满足顾客的欲望。为了做到这一点,他们还确保并承诺提供一致和创新的业务策略,以改善客户体验。Zara还承诺为顾客提供用物美价廉的优质材料制作的新颖优雅的设计。 借助Zara的商业模式,为社会的可持续发展做出贡献。 Zara的目标 Zara公司的目标如下: 确保“快时尚”品牌的竞争优势 采用和实施这种渐进式的创新策略。这可以通过使用信息技术实践来实现。 加大对信息技术、移动技术等最新技术的投资力度。 通过适应包括移动应用程序在内的技术创新,使我们能够跟上不断增长的经济。 美国研究生申请文书:Zara的营销报告 Zara has proved to be one of most successful clothing brand in the present times. It has captured the worldwide...

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06 5月 代写被发现:EMH概念

代写被发现:EMH概念 有效市场假设的概念和关键假设 许多研究支持证券价格在EMH概念出现之前的随机性,EMH的概念始于20世纪初的Bachelierin。在考虑完全市场理论的情况下,可以预测证券价格会有准确的、即时的调整,从而获得新的信息。关于完美市场的假设可以分为以下几类(Flifel 2012): 参与者的数量很大,单个参与者的行为可能不会对市场产生物质上的影响。 每一位参与者都得到了充分的信息,市场准入平等,行动理性。 商品的同质性 无交易成本 EMH从更广泛的角度预测,在市场完善的情况下,资本市场的证券交易价格能够充分反映与证券相关的信息。EMH的概念往往走在随机游走模型的前面,随机游走模型认为证券连续价格的变化是随机的,因此无法预测(Shiller 2014)。因此,效率效率的概念被分为三种不同类型的效率,即强效率、半强效率和弱效率。弱形式认为当前的证券价格提供了与历史证券价格一致的信息的充分反映。半强形式认为当前的证券价格提供了涉及公共可用性的可能信息的充分反映。最后,强形式认为,当前的证券价格最终反映了当前存在的所有信息,即使公开与否(Fama和French 2004)。 EMH概念的主要假设是完全市场假设。在市场完善的情况下,没有交易成本,没有获取信息的成本。除此之外,投资者的预期是同质的,这使得投资者的预期在本质上是理性的,因此市场是有效的。有效的市场可以被认为是与证券有关的价格充分反映现有信息的市场。在现实世界的背景下,完美市场中EMH的基本假设并没有最终被持有,因此市场缺乏充分效率(Lo 2012)。然而,一些证据表明,即使在社会运行的不完美世界中,市场的效率也会达到一个特定的极限,因为对新信息的响应会有价格的调整。即便如此,如果现实世界的市场倾向于根据基本价值的反映进行调整,那么它们也可以被认为不那么确定。其次是银行系统故障系统的和最近的全球金融危机,有清晰的事实失败相关的许多假设完美的市场,突出存在的非理性的投资者,异构的期望、信息不对称和交易成本导致价格泡沫和错误定价。这通常会破坏EMH的概念。然而,交易律师作为诉讼律师的角色能否通过交易价值的实际创造而成功地为商业交易增加价值,则是值得怀疑的。持怀疑态度的人可能会考虑让律师成为最佳选择交易的必要成本,而在最坏的情况下,他们的交易是为了杀死寄生虫。由于EMH (Flifel 2012)中没有包含基本假设,许多学者已经在努力论证律师如何在实际工作中成功地提高交易价值。 代写被发现:EMH概念 The Concept of Efficient Market Hypothesis and Key Assumptions A number of studies have supported...

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25 4月 英文论文翻译:可持续竞争优势

英文论文翻译:可持续竞争优势 战略管理包括对公司进行分析,确定其竞争优势,整合资源,确保可交付成果得到满足。根据公司在市场中的表现,对管理政策进行变更(Rothaermel, 2015)。为此,有必要分析资源、能力、核心竞争力和可持续竞争优势的概念。竞争优势、资源、能力和核心竞争力之间存在着复杂的动态关系(Epstein and Buhovac, 2014)。这些已经通过三星与苹果的案例分析进行了详细的探讨。 本分析的目的是确定管理者用来决定组织能力的具体标准,并得出一个使公司获得竞争优势的行动计划。 可持续竞争优势的要素 可持续竞争优势的四个标准 分析三星与苹果的可持续竞争优势 基于这四个标准,公司发展出可持续的竞争优势。 为了创造一个有竞争力的可持续优势,公司应该有一个不可复制的战略。另一家公司不应该轻易开发它们。他们应该拥有良好的、服务或流程,以确保他们能够满足消费者的需求(McGrath, 2013)。公司应该通过确保满足所有要求的四个标准,来发展长期的可持续优势。 在三星公司,他们相信自己有垂直整合的能力,能够为消费者生产大量的产品。产品设计、品牌形象以及各种产品之间的整合是苹果公司的可持续竞争优势(Menzel, 2014)。苹果拥有相当大的封闭网络和品牌形象,被认为是一款精英级的高端产品。三星的产品多样化程度更高,而且数量也更多。 这两家公司都为自己的产品建立了强大的战略市场。这些公司所形成的竞争优势是其战略管理的副产品(Menzel, 2014)。 英文论文翻译:可持续竞争优势 Strategic management involves conducting analysis of a company, identifying its competitive advantage, aligning...

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25 4月 美国代写:品牌形象

美国代写:品牌形象 宝缇嘉(Bottega Veneta)崇尚并集中体现了品质、工艺、独家和奢华。他们销售高品质的奢侈品和精美的皮具和鞋子制造。古驰公司成立于1921年。它成功地树立了巨大的品牌形象,并在充满挑战的时期保持了下去。古驰于2001年收购了宝缇嘉。现在它们都属于开云集团(Kering),这是一家由法国跨国公司组成的集团。 对于这一特定的研究,已经进行了市场分析,分析是经过一次和二次研究的混合得出的。主要和次要数据的组合用于考虑产品的发布。首先是关于新产品的讨论,对产品的市场分析,战略营销计划,活动和财务分析的促销也进行了详细的披露。分析后也考虑了产品的风险因素。由此得出了该产品的结论。 1.1关于拟上市的新产品。 2. 品牌描述(使命-愿景-情绪板) 2.1目标位置 该品牌的目标定位将是奢侈品战略、时尚战略和高端战略的结合。 在为奢侈品牌制定目标定位时,需要考虑两个因素:时尚宣言和高端战略。溢价策略是付出更多,获得更多的质量(Atsmon, Dixit, and Wu, 2011)。它还应该关注独特的因素 上图是通过观察分析和公司品牌资产分析得出的。这是基于对该地区几家经营公司的分析(Chevalier, and Mazzalovo, 2008)。新的高级定制系列应该把重点放在流行的排他性因素上,使产品对公司当前的市场基础更具吸引力 美国代写:品牌形象 Quality, craftsmanship, exclusivity and luxury are espoused and epitomized in the...

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14 4月 美国论文代写:弱组织文化

美国论文代写:弱组织文化 弱组织文化的特征包括孤立的思考者、抵制变革、政治和偏袒。如果组织的文化比较薄弱,那么上面提到的场景是显而易见的。文化薄弱的组织永远无法将其员工聚集在一起,因此所有员工都在各自的工作区域内工作,不认为员工与他们的祝福者共享同一个工作空间。他们不欢迎别人的建议,乐于按照自己的方式工作。这在公司内部创造了一种敌对的文化,因此业绩受到影响。文化薄弱的组织不能张开双臂拥抱任何形式的变革。他们希望一切都保持现状。这导致工作环境单调,不利于整个组织。在文化薄弱的组织中,动机、奖励、认可等都是不受重视的,晋升都是根据主管的意愿来决定的。这导致了偏袒,而这样的事件转化为组织内部极其不健康的工作空间。 三种类型的组织及其差异 主要有三种类型的组织。它们是动态的、静态的和自适应的。动态组织在组织内部有固定的实践和程序,但规模各不相同。这些类型的组织有一组程序和过程,需要按照分配的任务执行。虽然这些类型的组织具有很强的竞争力,并且随时准备随市场的变化而变化,但这些组织永远不会向它们的规章制度妥协。因此,改变这些类型的组织的工作方式是非常困难的,因为它们深深地依赖于它们的程序。 考虑到静态组织,它们从不倾向于变化,也不张开双臂拥抱变化。这些组织的规模和做法是固定的。它年复一年地以同样的方式工作,而不注意竞争对手在做什么。这些组织乐于呆在自己的空间里,不太野心勃勃。他们相信完成手头的工作,而不是为未来的扩张制定计划。 适应性组织体现了当今的组织,它们喜欢随着市场的变化而变化。他们的适应能力很强,并期待着改善他们目前在市场上的地位。这些机构注重持续学习,派遣员工参加培训和交流项目,让他们了解市场的现状。这些组织具有很强的竞争力,重视成功者和高绩效者。像Facebook、谷歌等公司就属于这一类,因为他们总是期待着做一些新的、让市场惊喜的事情。 美国论文代写:弱组织文化 The characteristics of a weak organisational culture includes isolated thinkers, resistance to change, politics and favouritism. If the organisation has...

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03 4月 英国代写:为什么三星在日本没有索尼受欢迎

英国代写:为什么三星在日本没有索尼受欢迎 当人们问及他们对韩国公司产品的疏忽时,他们给出的答案是,与日本公司相比,韩国公司的产品质量较差。从文献分析中可以看出,韩国产品受到的冲击很大程度上是由于其廉价、肮脏的形象。这种形象在日本人中非常普遍。日本经济研究所经济学家Hidehiko Mukoyama对日韩贸易关系的研究表明,当今韩国企业受到了不同韩国企业的严重影响。 然而,如果对现实进行分析,这是完全错误的。与日本品牌相比,经营电视机、手机、洗衣机和汽车的韩国电子公司的价格更高。这一点在消费者报告、C Net等组织的研究中得到了证实。另一件事证明了在现实中,韩国公司的产品并不比日本差,那就是评论。根据当地杂志的评论,LG的32英寸高清3D电视与三菱、夏普等日本公司相比,获得了更高的评级。 英国代写:为什么三星在日本没有索尼受欢迎 三星韩国产品在日本销量下降的另一个原因是购买电子产品最多的类型,即老年人和中年人购买日本产品(Wade, 1988)。三星未能在日本市场取得合适的成绩后,于2007年撤出了日本市场。 最近的改进 近年来,形势发生了一些变化。首先,韩国人民,特别是年轻一代对韩国产品给予了同等的重视。但是,这些人购买的产品相对于被日本产品吸引的老年人来说非常少,未来当年轻人安定下来的时候,他们也会从韩国公司购买产品。其次,品牌的重新推出,改变了三星在日本市场中智能手机的处境。为了应对软银、KDDI等竞争对手的竞争,日本最大的移动运营商转向三星(Park & Hong, 2016)。虽然,即使是现在,三星在日本的成功之路也并不容易,他们也经历了艰难的阶段,但人们现在已经开始意识到这些产品。据DoCoMo称,该公司发现,在夏季的促销活动中,三星Galaxy S4的40万部智能手机已经成功售出。另一方面,这甚至还不到索尼同期智能手机销量的一半。 目前,夏普在日本智能手机市场占据主导地位,市场份额约为15%,索尼约为13%。另一方面,三星不在日本智能手机市场的前五强之列。 英国代写:为什么三星在日本没有索尼受欢迎 Why Samsung are not liked in Japan more than Sony When the question is...

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02 4月 essay代写:促销活动策略

essay代写:促销活动策略 这里有三个战略大纲,从中选出最适合公司的。首先是通过需求驱动的推送策略。这种策略的目的是将产品定位于零售和批发等经销商,以说服他们购买该服务。然而,这种策略在这里并不适用,因为将目的地推到客户或游客面前可能不会唤起对目的地的好感(Gretzel et al., 2010)。这只会给该地区的品牌带来问题。另一种策略是利用展会来推广目的地,但这种策略也不是最新的。它可能导致对组织没有那么有效。因此,选择最合适的策略是社交媒体策略作为推广工具。在当前的环境下,所有的机构都需要利用社交媒体作为平台,同时拥有一个社交媒体策略,以成功的方式继续他们的活动(Gretzel et al., 2010)。这一战略是一个制定和实施计划以及策略的过程,以最优地利用社会媒体的力量,以促进和营销的目的。简而言之,在商业领域最有效地利用社会化媒体优化营销,就是行动计划。此外,社交媒体营销是通过社交媒体渠道推广该地区的网站或其业务的过程(Gretzel et al., 2010)。从这个角度来看,这将是一个强大的战略,将有助于获得大量的链接,重点和流量。在考虑在web上推广Burleigh区域时,需要考虑各种因素,以实现最大的实时销售潜力,并以现实的方式实现相同的目标。为了推广这个目的地,将会对社交媒体平台使用社交媒体策略,如Facebook, youtube和Twitter上的视频使用(Gretzel et al., 2010)。通过这种方式,甚至在游客到达黄金海岸地区之前就有可能接触到他们。 黄金海岸,Burleigh区域将在昆士兰创意框架下共同推广(Gretzel et al., 2010)。这是昆士兰旅游和活动的一种国家旅游方式。这是一项将在社交媒体上获得优势的战略,也是一种确保昆士兰州的旅游目的地以及体验的定位方式,其重点是竞争优势,并有助于与游客群体建立联系。昆士兰品牌战略基石包含四个基本主题的体验。这些都是昆士兰的生活方式,岛屿和周围地区的海滩,与自然的接触和冒险的机会。通过体验的所有基本主题,展示了基本属性和Burleigh地区的卖点。 essay代写:促销活动策略 对于所选择的目的地,可以理解为存在需求,并且供给将通过所期望的目的地向前推进(Pike, 2016)。黄金海岸地区旅游业对Burleigh地区的作用在于通过以下方式促进旅游业: 通过目标市场驱动需求 全球和地方运动以及正在进行的任务 通过商务活动招标,分发和服务制作 市场调研传导的主次性 在国家和国家产业层面发挥杠杆作用 在当地行业的领导地位。 为了满足需求,我们会提供供应,而供应还包括: 为Burleigh地区更新的旅游基础设施确定并确保潜在的投资者(Mak, 2016) 发展区内的基础设施 确保有多个活动正在进行 根据他们制定政策和计划 发展利基市场,以及促进和教育与该地区有关的潜在和实际游客 建立与国际和国内公众的联系 重点发展出口,因为这也提出了旅游偏好 essay代写:促销活动策略 There are...

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24 3月 swot analysis 代写:如何成为成功的领导者

swot analysis 代写:如何成为成功的领导者 根据Mark(2009),成功的领导者拥有让员工围绕在他们身边的能力,以帮助实现最终的组织目标和目标。他们一般都有这样一种信念,即灌输能力和勇气,以便支持他人目前的任务并协助他们满足他们的需要。这并不是一个领导者的首要任务,而是确保其他人追随他的脚步。 有魅力的领导者被发现非常善于沟通。他们是这样的人,有雄辩的语言,能够与他们的追随者在深层的情感层面上联系(Walman和Javidan, 2013)。这样的领导者能够发展出一种吸引人的愿景,并有效地在追随者中唤起强化的情感。这使他们成功的动力。这里给出了一个史蒂夫·乔布斯的例子。他的聪明才智和个人魅力使他能够让有才能的人分享他的远见卓识。根据Lukeman(2014)的研究,这使得领导者在进入一个环境时就与其他领导者有所区别,因为他们会给其他人无法匹配的个体留下一种感觉。这意味着领导者对语言沟通的影响(Vlachos et al., 2013)。有魅力的人,具有领袖气质,能与他人建立联系,并能与他人产生共鸣,给予他人与他人同等的重视。 swot analysis 代写:如何成为成功的领导者 正如Donald(2009)所言,许多研究人员认为,有魅力的领导者具有某些特征,使他们能够成为一名优秀的领导者。大多数人都低估了倾听的重要性。然而,有魅力的领导者通常都是伟大的倾听者。他们练习倾听并不是为了让任何员工觉得重要,而是为了确定员工的精神状态,了解对方到底在说什么(Sosik等,2014)。有魅力的领导者会用适当的问题、眼神交流、点头和肢体语言来回应。对于这些领导人在各种情况下表达或隐瞒自己的担忧,人们有一种理解。这是通过倾听他人的关心来决定的。 另一个决定领袖魅力对一个好领导的重要性的关键因素是观察。这表明领导者要善于观察周围的人,周围的环境,能量,个体的现实,找出人为聚会背后的真实原因(Connelly et al., 2013)。根据研究人员Keith(2010)的观点,这种远见使有魅力的领导者能够详细地观察每件事,以确保没有任何事情会越过他们,并对每件事进行分析。有魅力的领导者的行动是由他们通过观察事件来研究所关注的问题来指导的,这使他们能够为任何可能出现的情况做好准备。 研究人员Doug和David(2013)认为,时间是非常重要的。这表明,有魅力的领导者能够决定正确的时间和地点,他们的行动的重点仍然是让其他人觉得自己很重要,而不是把他们的注意力集中在无关紧要的事情上(Sosik et al., 2014)。这使得互动的个体记住了领导者,并增加了他们投入更多努力的动机,从而提高了生产率。 swot analysis 代写:如何成为成功的领导者 As per Mark (2009),...

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